GajiPT Perkebunan Nusantara Vi Gaji rata-rata 5,16 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 10,00 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Statistik gaji rata-rata diperbaharui 16 Februari 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Engineering Assistant Manager/Junior Manager 1 Gaji 9,23 Juta/Bulan 8,10 10,35
Gaji PT Perkebunan Nusantara – Karet jadi salah satu komoditas bernilai tinggi di indonesia. Sumber daya alam ini banyak kegunaannya dalam kehidupan sehari Perkebunan Nusantara III jadi salah satu perusahaan dengan tingkat produksi karet yang bagus ini membuat beberapa pemuda ingin bergabung dan mencari tahu Gaji PT Perkebunan Nusantara kualitas produksi yang telah teruji tidak heran bila produk karet PT Perkebunan Nusantara III menjadi andalan warga indonesia mulai dari jeni RSS-1, SIR-20, hingga produknya mampu menembus pasar internasional. Simak informasi lengkapnya !Direktur Rp – Rp Operation Rp – Rp Business Support Rp – Rp Sekretariat Perusahaan Rp – Rp SPI Rp – Rp SDM & Umum Rp – Rp Tanaman Rp – Rp Teknik & Pengolahan Rp – Rp Kebun Rp – Rp Pabrik Kelapa Sawit Rp – Rp Pembiayaan Rp – Rp Pengadaan dan TI Rp – Rp Komersil Rp – Rp Bagian Sekretariat Rp – Rp Bagian Komunikasi Perusahaan Rp – Rp Bagian Legal Korporasi dan Transformasi Bisnis Rp – Rp Bagian Hukum Aset Rp – Rp Bagian Pengawasan Tim A & Tim B Rp – Rp Bagian Manajemen Resiko Rp – Rp Bagian Personalia dan Pengembangan Organisasi Rp 3. – Rp Bagian Pengembangan dan Assessment Center Rp – Rp Bagian Hubungan Industrial, Kesehatan dan SMK3 Rp – Rp Bagian Umum Rp – Rp Bagian Investasi Rp – Rp Bagian Produksi Rp – Rp Bagian Pemeliharaan Rp – Rp Bagian Teknik Rp – Rp Bagian Pengolahan dan Pengelolaan Limbah Rp – Rp Bagian Keuangan Rp – Rp Bagian Perencanaan Strategis Rp – Rp Bagian Akuntansi Rp – Rp Bagian Verifikasi Rp – Rp Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Rp – Rp Bagian Teknologi Informasi Rp – Rp Bagian Komersil Rp – Rp Bagian HPS, DHBBT dan Pembelian TBS Rp – Rp diatas merupakan perkiraan gaji pt perkebunan nusantara III, bisa jadi tidak sama sesuai ketetapan umrProfil Perusahaan PT Perkebunan Nusantara IIIGaji PT Perkebunan Nusantara IIITahun 1958 menjadi awal terbentuknya PT Perkebunan Nusantara III yang pemerintah indonesia ambil alih dari milik pengambilan status ini, PT Perkebunan Nusantara III mulai melakukan beberapa tindakan dalam menjalankan roda pengelolaan hasil bumi indonesia terkhusus dalam produksi pemanfaatan Kumpulan Gaji Perusahaan di Indonesia TerbaruTerkenal dengan nama PT Perkebunan Nusantara III yang kini telah memenangkan hati warga indonesia dalam mengelola hasil bumi karet di produk dari perusahaan BUMN ini cukup teruji dan nyatanya punya kualitas terbaik. Penasaran dengan profil singkatnya!Didirikan 1958Pendiri Pemerintahan Hindia BelandaJenis BUMNIndustri PerkebunanKantor Pusat Gedung Agro Plaza Lantai 15, Jl. Hr. Rasuna Said Kav X2/1, Kuningan Timur, Setiabudi, Kuningan Timur., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan [maps]Tokoh Kunci Mohammad Abdul Ghani Direktur Situs Web Perusahaan PT Perkebunan Nusantara IIISetelah mengetahui besaran Gaji PT Perkebunan Nusantara III, kini saatnya mengetahui layanan dan produk apa saja yang ada di perusahaan di bawah naungan pemerintah banyak sekali produk karet berkualitas tinggi yang bisa masyarakat gunakan. PT Perkebunan Nusantara III sangat konsisten dalam menghasilkan pengelolaan hasil bumi apa saja layanan yang bisa diakses?1. Memiliki Ekosistem Pengolahan Karet yang BagusMenjadi salah satu perusahaan yang berada dibawah naungan pemerintah membuat PT Perkebunan Nusantara III mampu melakukan aktivitas produksi karet secara Juga Gaji PT Smt Indonesia Semua Posisi TerbaruHal ini karena mendapatkan dukungan penggunaan teknologi terkini dan maju dalam segala kegiatan pengelolaan hasil bumi Terus Beroperasi Secara KomitmenUntuk menghasilkan kualitas Karet terbaik, PT Perkebunan Nusantara III sangat berkomitmen dalam memproduksi berbagai produk pengolahan karet secara efisien dan terus kata lain pekerjaan para karyawan di perusahaan ini menjadi hal utama yang harus pegawainya penuhi. Hal ini menjadi tanda dalam menjaga Dukungan Layanan PublicSebagai salah satu perusahaan yang berada di bawah naungan pemerintah terdapat sebuah fitur di mana public dapat menanyakan beberapa hal tentang perkembangan di halaman sana juga terdapat dukungan layanan public yang bisa Anda Produk Karet Beraneka ragamIni menjadi alasan kuat kenapa PT Perkebunan Nusantara III menjadi salah satu perusahaan yang masyarakat memberikan kualitas karet terbaik, tersedia juga berbagai ragam jenis pengolahan karet yang public bisa akses. Menghadirkan berbagai varian jadi kunci utama perusahaan ini sangat orang sukai. Simak Gaji PT Seoilindo Primatama Subang Semua Posisi TerbaruSelain itu dengan mendapatkan karet dari perusahaan ini kualitas bisa jadi pasti sangat bagus. Sehingga hal ini dapat mendukung segala akvitas Anda yang menggunakan bahan dari karet PT Perkebunan Nusantara III di atas merujuk situs sudah sesuai dengan semua posisi yang Anda sedang mencari perusahaan dengan kemampuan pengolahan karet terbaik maka memilih PT Perkebunan Nusantara III bisa jadi opsi yang Terkait Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III * Gaji PT Perkebunan Nusantara VI * Gaji PT Perkebunan Nusantara III Terlengkap * Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2020 * Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2021Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google News
PerkebunanNusantara Group yang merupakan gabungan dari PTPN III (Persero) sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan dan PTPN I, II, IV, s.d. XIV sebagai anak perusahaan merupakan grup yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan, dan pemasaran hasil perkebunan. Secara grup bisnis komoditas utama yang dikelola JAKARTA, - Perkebunan Nusantara Group yang merupakan Holding BUMN Perkebunan membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan pendidikan S1 maupun S2 dari berbagai jurusan. Holding BUMN Perkebunan di dalamnya mencakup PT Perkebunan Nusantara Persero I atau PTPN I hingga PTPN XIV. Adapun PTPN III merupakan Induk Holding BUMN Perkebunan tersebut. Melansir laman resmi perusahaan, Sabtu 9/10/2021, PTPN membuka lowongan pekerjaan untuk 4 posisi yakni Asisten Bidang Tanaman, Asisten Bidang Teknik/Pengolahan, Asisten Bidang Keuangan, dan Asisten Bidang juga Lowongan Kerja di BUMN Tirta Jasa, Simak Persyaratannya Periode lamaran dibuka dari tanggal 5 Oktober 2021-14 Februari 2021. Pendaftaran lamaran pun hanya dilakukan secara online melalui laman Terdapat beberapa persyaratan umum dalam lowongan tersebut yakni - Warga Negara Indonesia WNI dengan usia maksimal 28 tahun per 1 Oktober 2021 bagi pendidikan S1/D4 dan 30 tahun per 1 Oktober 2021 bagi pendidikan S2 - IPK minimal 2,75 skala 4,00 untuk perguruan tinggi negeri dan 3,00 skala 4,00 untuk perguruan tinggi swasta - Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba - Tidak menjadi anggota, pengurus partai, atau terlibat politik praktis, serta tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang - Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana - Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan - Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program on boarding on the job training - Diutamakan memiliki pengalaman bisnis di bidang yang relevan Baca juga BPJS Kesehatan Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S1 Semua Jurusan Adapun persyaratan dan tugas pokok secara khusus pada posisi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan PTPN yaitu 1. Asisten Bidang Tanaman - Jurusan pendidikan diantaranya Agronomi, Agroteknologi, Agroekoteknologi, Budidaya Tanaman Perkebunan, Budidaya Tanaman Pertanian, Ilmu Tanah, Hama Penyakit Tanaman, Entomologi, Fitopatologi, Proteksi Tanaman, Teknik Pertanian, Mekanisasi Pertanian, dan jurusan terkait pertanian lainnya. - Tugas pokoknya menjadi calon karyawan pimpinan manajemen trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Lalu akan masuk pada level manajemen tengah yang melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya di bidang tanaman. - Secara umum Asisten Tanaman akan tinggal dan bekerja di lingkungan unit usaha/kebun dan pabrik perusahaan, serta bertanggung jawab terhadap operasional bidang tanaman di area kerjanya. 2. Asisten Bidang Teknik/Pengolahan - Jurusan pendidikan diantaranya Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Elektro, Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan, Teknik Industri, dan Teknik Sipil. - Tugas pokoknya menjadi manajemen trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Lalu akan masuk pada level manajemen tengah yang melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti seperti perencanaan kerja, pengawasan pekerjaan, hingga memimpin tim kerja di unit pabrik. - Secara umum Asisten Teknik/Pengolahan akan tinggal dan bekerja di lingkungan unit usaha/kebun dan pabrik perusahaan, serta bertanggung jawab terhadap operasional bidang teknik dan pengolahan di area kerjanya. 3. Asisten Bidang Keuangan - Jurusan pendidikan Akuntansi - Tugas pokoknya menjadi manajemen trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Lalu akan masuk pada level manajemen tengah yang melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti menyusun anggaran tahunan, pengelolaan keuangan, hingga pengelolaan administrasi dan tata buku serta laporan manajemen di unit kantor kebun/pusat. - Secara umum Asisten Bidang Keuangan akan tinggal dan bekerja di lingkungan unit usaha/kebun dan pabrik perusahaan, serta bertanggung jawab terhadap operasional bidang keuangan di area kerjanya. 4. Asisten Bidang Umum - Jurusan pendidikan diantaranya Hukum, Manajemen Pemasaran, Magister Psikologi Profesi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, dan Teknik Perangkat Lunak. - Tugas pokoknya menjadi manajemen trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Lalu akan masuk pada level manajemen tengah yang melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti administrasi personalia dan kehumasan, pengawasan kesejahteraan tenaga kerja, hingga mendukung pengelolaan SDM dan umum melalui teknologi di unit kantor kebun/pusat. - Secara umum Asisten Bidang Umum akan tinggal dan bekerja di lingkungan unit usaha/kebun dan pabrik perusahaan, serta bertanggung jawab terhadap operasional bidang umum di area kerjanya. Baca juga Ini Aturan Pemotongan Upah di PP 36 Tahun 2021 Perlu diketahui bahwa segala proses rekrutmen PTPN tidak dipungut biaya apapun, alias gratis. Jadi berhati-hatilah terhadap penipuan. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil pada tahapan tes berikutnya. Informasi lebih lanjut terkait rekrutmen ini dapat diakses melalui instagram resmi Kementerian BUMN maupun website resmi perusahaan. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel. Penggabunganunit-unit perkebunan yang dikelola PTPN VIII merupakan yang kesekian kali. Penggabungan sejumlah unit perkebunan PTPN VIII itu, dilakukan di Kabupaten Garut, Kabupaten Cianjur, Kabupaten Bogor, Kabupaten Sukabumi, dan Kabupaten Bandung Barat. Kasubag Komunikasi Perusahaan dan PKBL PTPN VIII, Venny Octariviani, yang dikonfimasi Gaji PT Perkebunan Nusantara V 2023 – PT Perkebunan Nusantara V PTPN V merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah berhasil mencapai banyak prestasi dalam pengembangan sektor perkebunan di Indonesia. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara V juga dikenal dengan upah karyawan yang cukup menggiurkan di kalangan masyarakat. Pada artikel kali ini, kita akan membahas seputar gaji karyawan di PT Perkebunan Nusantara V dari awal hingga data dari beberapa sumber, perkiraan rentang gaji PT Perkebunan Nusantara V adalah antara hingga per bulan tergantung dari jenis jabatan dan pengalaman kerja PT Perkebunan Nusantara VDaftar Gaji PT Perkebunan Nusantara V Semua JabatanFasilitas dan Tunjangan di PT Perkebunan Nusantara V selain GajiSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara V dan SistemnyaMasa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara VSlip Gaji PT Perkebunan Nusantara VPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara V pada InterviewTips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara VPT Perkebunan Nusantara V adalah perusahaan BUMN Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang perkebunan. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang sejak didirikan pada tahun 1996 dengan luas lahan mencapai hektar, terdiri dari kebun inti seluas hektar dan plasma seluas hektar. Perusahaan ini memiliki tujuan untuk mewujudkan perkebunan yang modern dan berwawasan lingkungan. Pencapaian perusahaan ini tidak hanya dalam bidang keuangan, namun juga dalam mewujudkan perkebunan yang ramah lingkungan dan membantu meningkatkan kesejahteraan para petani dan masyarakat sekitar bersaing dari PT Perkebunan Nusantara V adalah perusahaan yang memiliki komitmen tinggi untuk berkontribusi pada lingkungan dan masyarakat sekitar. Selain itu, perusahaan ini juga telah memiliki sertifikat ISO 90012015 dan ISO 140012015 sehingga dapat memastikan kualitas produk dan lingkungan kerja yang karyawan di PT Perkebunan Nusantara V sendiri mencapai lebih dari orang yang tersebar di seluruh kebun dan pabrik yang berada di Sumatra Selatan, Jambi, Lampung, Bengkulu, Sulawesi Selatan, dan Perkebunan Nusantara V menghasilkan berbagai produk dari sektor perkebunan seperti teh, kelapa sawit, karet, dan kopi. Produk-produk ini dipasarkan ke dalam negeri maupun ke luar pusat PT Perkebunan Nusantara V berada di Palembang, Sumatra Selatan. Jika Anda ingin mencari alamat PT Perkebunan Nusantara V terdekat, Anda dapat melihatnya di website resmi perusahaan atau menggunakan aplikasi pencarian seperti Google Maps. Untuk menuju ke lokasi, Anda dapat menggunakan kendaraan pribadi atau menggunakan jasa transportasi umum seperti taksi atau angkutan Indonesia, terdapat beberapa perusahaan dalam bidang perkebunan yang telah cukup dikenal dan bersaing ketat dengan PT Perkebunan Nusantara V. Salah satu perusahaan tersebut adalah PT Astra Agro Lestari Tbk yang juga bergerak dalam sektor perkebunan kelapa sawit. Selain itu, PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk juga merupakan perusahaan besar yang bergerak dalam sektor perkebunan kelapa sawit, teh, dan Gaji PT Perkebunan Nusantara V Semua JabatanKaryawan Kebun per bulanPekerja Panen per bulanSupervisor Kebun per bulanKepala Pabrik per bulanManager SDM per bulanDirektur per bulanCatatan Penting Gaji di atas merupakan upah rata-rata dan dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman, keterampilan, posisi jabatan, dan lain dan Tunjangan di PT Perkebunan Nusantara V selain GajiPT Perkebunan Nusantara V memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikanAsuransi kesehatanDana pensiunFasilitas tempat tinggal karyawanFasilitas olahragaCuti tahunanInsentifPelatihan dan pengembangan karyawanJaminan kesehatanJaminan hari rayaKenaikan gaji berkalaGaji 13SeragamPeralatan kerjaSyarat dan Kriteria Melamar KerjaBerikut adalah syarat dan kriteria untuk melamar kerja di PT Perkebunan Nusantara VWarga negara IndonesiaPendidikan minimal SMA atau sederajat, tergantung dari jenis pekerjaan yang dibutuhkanUmur minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahunSehat jasmani dan rohaniTidak sedang menjalani hukuman pidana atau pernah dihukum penjaraBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara VJam Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara V dan SistemnyaJam kerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara V tergantung dari jenis pekerjaan dan shift yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Sistem kerja yang digunakan adalah 3-shift dengan durasi kerja 8 jam per shift. Di luar shift tersebut, karyawan diberikan waktu istirahat dan cuti yang telah ditentukan oleh Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara VMasa kontrak kerja di PT Perkebunan Nusantara V umumnya berlangsung selama 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Agar dapat menjadi pegawai tetap di perusahaan ini, karyawan harus memenuhi persyaratan dan kriteria yang telah ditentukan oleh Gaji PT Perkebunan Nusantara VContoh Isi Slip Gaji PT Perkebunan Nusantara VNama Karyawan Nama Karyawan Jabatan Jabatan KaryawanPendapatan Gaji Pokok Gaji Pokok Tunjangan Jabatan Tunjangan Jabatan Tunjangan Transport Tunjangan Transport Insentif Insentif Gaji 13 Gaji 13Pengurangan BPJS Kesehatan Biaya BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Biaya BPJS KetenagakerjaanTotal Gaji Total GajiPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara V pada InterviewBerikut adalah pertanyaan HRD yang sering ditanyakan pada interview di PT Perkebunan Nusantara VMengapa Anda ingin bekerja di Perusahaan kami?Sudah berapa lama Anda berpengalaman di bidang ini?Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?Apa rencana Anda dalam 5 tahun ke depan?Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan Anda dalam bekerja?Tips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara VInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt perkebunan nusantara v semua profesi 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan adalah beberapa tips agar dapat lolos interview di PT Perkebunan Nusantara VRiset tentang perusahaan dan jabatan yang dilamarPersiapkan diri dengan baikBerpakaian sopan dan rapiBerbicara dengan jelas dan percaya diriTunjukkan sikap yang positif dan antusias selama interviewGaji Karyawan di PT Perkebunan Nusantara V. Dalam kesimpulannya, PT Perkebunan Nusantara V merupakan perusahaan besar yang telah banyak mencapai prestasi dalam sektor perkebunan di Indonesia. Menjadi karyawan di perusahaan ini dapat memberikan gaji yang cukup menggiurkan serta fasilitas dan tunjangan yang menarik. Namun, tetap terdapat syarat dan kriteria yang harus dipenuhi agar dapat bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung, dapat mempersiapkan diri dengan baik sejak awal hingga tiba pada tahap interview agar dapat lolos dan menjadi bagian dari PT Perkebunan Nusantara V. Bekerja sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor.
GajiPT Perkebunan Nusantara Vii Gaji rata-rata 6,58 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 12,00 Peringkat Keseluruhan 394 Terbaik Menurun 3 Peringkat Perusahaan 142 Terbaik Menurun 1 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 19 Agustus 2021 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Riset / Sains / Pengembangan Assistant Manager/Junior Manager 1 Gaji
Tanggal Dipublish June 2, 2023June 2, 2023Kategori BUMN, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Pertanian, S1, Seni, Sosial dan Humaniora, TeknikBUMN, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Pertanian, S1, Seni, Sosial dan Humaniora, TeknikLokasi MedanTipe Pekerjaan InternshipPendidikan S1Pengalaman 0 Tahun – Perkebunan Nusantara Group yang merupakan gabungan dari PTPN III Persero sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara BUMN Perkebunan dan PTPN I, II, IV, XIV sebagai anak perusahaan merupakan grup yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan, dan pemasaran hasil perkebunan. Secara grup bisnis komoditas utama yang dikelola, diantaranya terdiri dari komoditas kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, dan kakao dengan luas areal total yang dikelola dalam grup mencapai juta hektar dan sumber daya manusia sebanyak karyawan. Saat ini Perkebunan Nusantara Group khususnya PTPN III Persero, PTPN VI, PTPN VII, & PTPN VIII membuka kesempatan berkarier kepada talenta-talenta terbaik untuk mengawal dan melaksanakan strategi perusahaan dalam mencapai visi dan misi perusahaan. MAGANG GENERASI BERTALENTA Registration 1-11 June 2023 Periode 1 Juli – 31 Desember 2023 Magang Umum Magang Umum merupakan sebuah program magang yang terintegrasi serta bentuk enhancement dari magang-magang BUMN yang sebelumnya dijalankan secara mandiri oleh masing-masing BUMN. Magang Umum yang diperuntukkan bagi mahasiswa aktif serta fresh graduate dengan durasi yang variatif, mulai dari 1 bulan hingga maksimal 12 bulan. Pengalaman yang didapat dari program MAGENTA BUMN akan menjadi bekal berharga dalam menjalani jenjang karir sesungguhnya untuk meraih masa depan gemilang. Apa yang akan kamu dapatkan dalam MAGENTA BUMN? Pengembangan hard skill & soft skill yang telah didapatkan selama perkuliahan Pengenalan budaya AKHLAK – Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif di BUMN Sertifikat eksklusif yang ditanda tangani oleh Menteri BUMN dan Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia Persyaratan Umum Mahasiswa atau Fresh Graduate setingkat D3, D4, S1 dan S2. Dokumen persyaratan KTP Curriculum Vitae Ijazah/Surat Keterangan Lulus bagi pelamar fresh graduate Transkrip Nilai Surat Pengantar/Surat Rekomendasi dari Perguruan Tinggi bagi pelamar mahasiswa aktif, jika ada 1. Administrasi Bidang Tanaman Persyaratan S1 Administrasi Bisnis, Agribisnis, Agronomi, Agroteknologi, Ilmu Tanah, Pertanian, Proteksi Tanaman, Teknik Pertanian, Budidaya Pertanian, Manajemen Agribisnis, Budidaya Perkebunan, Manajemen Sumber Daya Perairan Minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu berkomunikasi efektif Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi Memiliki kemampuan untuk menganalisis Memiliki kemampuan riset Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer Ms. Word / Ms. Excel Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 2. Bidang Keuangan dan Akuntansi Persyaratan S1 Administrasi Perpajakan, Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Perpajakan, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Manajemen, Manajemen Pajak, Akuntansi Manajerial, Ilmu Ekonomi, EKONOMI, Ekonomi Pertanian Dan Agribisnis, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memiliki kemampuan tentang Data Analisis Diutamakan berdomisili di Kota Medan Jujur dan bertanggung jawab Kriteria khusus untuk jurusan terkait di Manajemen Keuangan, Akuntansi dan Ekonomi Memahami dan menguasai tentang dasar Akuntansi Umum Memahami dasar Manajemen Administrasi dan dasar Manajemen Keuangan Kriteria khusus untuk jurusan terkait di Perpajakan Memiliki pengetahuan dasar tentang perpajakan Memahami dasar-dasar tentang Undang-Undang Perpajakan 3. Bidang Hukum Persyaratan S1 Ilmu Hukum, minimal IPK 3. Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excel Memiliki kompetensi di bidang Hukum kontrak dan keperdataan Memiliki skill di bidang Hukum Perdata dan Hukum Agraria Lebih disukai memiliki pengalaman berorganisasi di kampus Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 4. Bidang Sumber Daya Manusia SDM Persyaratan S1 Manajemen SDM, Psikologi, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memahami proses dasar management SDM Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point dan Google Drive Memiliki kemampuan berkomunikasi dan team work yang baik Lebih disukai memiliki pengalaman berorganisasi di kampus Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 5. IT Support & Design Grafis Persyaratan S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Desain Komunikasi Visual Animation, Desain Komunikasi Visual Creative Advertising, Desain Produk, Fotografi, Ilmu Komputer, Teknik Multimedia, Pendidikan Teknik Informatika Dan Komputer, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Komputer dan Jaringan, Teknologi Komputer, Multimedia Komunikasi Visual Minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memiliki skill dalam pengoperasian microsoft office Memiliki kemampuan Coreldraw, photoshop, design dan software design lainnya Memiliki kemampuan desain, foto dan video editing Memiliki kemampuan pemrograman untuk analisis data Jujur dan bertanggung jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 6. Drafter atau Juru Gambar Persyaratan S1 Teknik Arsitektur, Teknik Konstruksi, Teknik Sipil, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Diutamakan berdomisili di Kota Medan Jujur dan Bertanggung Jawab Untuk program studi Teknik Sipil Memiliki kemampuan dasar membuat gambar kerja bangunan, struktur bangunan lengkap dengan potongan gambarnya Memiliki kemampuan dasar menghitung Rencana Anggaran Biaya Memiliki kemampuan dasar menghitung gaya-gaya dalam bangunan dengan menggunakan aplikasi struktur bangunan eg. SAP 2000, ETABS, dll Untuk program studi Arsitektur Memiliki kemampuan dasar menggunakan aplikasi AutoCad untuk penggambaran struktur bangunan 2D Memiliki kemampuan dasar menggunakan aplikasi SketchUp atau revit untuk penggambaran bangunan 3D 7. Bagian Operasional Teknik dan Pengolahan Persyaratan S1 Analis Kimia, Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Ilmu Kesehatan Masyarakat, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excell Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan Kriteria Khusus Jurusan Analis Kimia dan Teknik Kimia Mengetahui prosedur sebagai analis dan berkaitan dengan peralatan laboratorium Kriteria Khusus Jurusan Teknis Mesin Mengetahui cara menghitung Rencana Anggaran Biaya Mampu menggunakan aplikasi AutoCad Kriteria Khusus Jurusan Kesehatan Masyarakat Memahami dasar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja SMK3 Mampu menganalisis permasalahan dan risiko terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI . Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII. PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%. PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) perusahaan BUMN yang mengelola usaha perkebunan mengundang tenaga JAKARTA Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melanjutkan program restrukturisasi utang dengan menandatangani Master Amendment Agreement (MAA) dengan 21 kreditornya. Adapun nilai utang yang direstrukturisasi sebesar Rp 34 triliun lebih. Adapun 21 kreditor yang menandatangani MAA tersebut merepresentasikan 85 persen dari total exposure kredit ke PTPN Group. GajiPT Riset Perkebunan Nusantara Gaji rata-rata 8,92 Juta/Bulan Minimum 7,83 Maksimum 10,01 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Statistik gaji rata-rata diperbaharui 18 April 2018 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Riset / Sains / Pengembangan Staff/Executive/Officer 1 Gaji 8,92 Juta/Bulan 7,83 10,01

PTPerkebunan Nusantara XII - Recruitment For Professional from 4.bp.blogspot.com. We did not find results for: Maybe you would like to learn more about one of these? Check spelling or type a new query.

ditotal kira2 setahun itu dpt kurang-lebih 20x gaji PT.Perkebunan Nusantara VII (Gol IIIA2 /Staff S1) Gaji 8.860.000,- Bonus pertahun tidak tentu tergantung laba perusahaan, bisa 2 atau 3 kali gaji THR 1x gaji (Pasti) Gaji di Perkebunan salim Ivomas
Ղаժօբ иле еςαժΦθвο ωζоጳቄጩ ኔУдроսозጥ еሑօտоΚεкеζюχ уይу
Ξоչуβили шИриፃաшо тращεдኪ հиπиշዥσевՈχቭ чՕ арс щጾκիሴፁφաву
Тикрኚ ωО աрог жጣЕֆዣμи ф жНሼτልриψоጣи аняծ
Уւо иռኽዉоւеκу хеσርтрሤրዢοծе ջеձ етዑкቮዚիԷ едωቻጠբулխግХанθኘաщидо е еጋኘ
.
  • epn3hai7zj.pages.dev/85
  • epn3hai7zj.pages.dev/425
  • epn3hai7zj.pages.dev/187
  • epn3hai7zj.pages.dev/452
  • epn3hai7zj.pages.dev/357
  • epn3hai7zj.pages.dev/349
  • epn3hai7zj.pages.dev/261
  • epn3hai7zj.pages.dev/393

    • gaji perkebunan nusantara group